7th Pay Commission: बढ़ सकती है 49,420 रुपए सैलरी , महंगाई भत्ते के बाद अब फिटमेंट फैक्टर का है नंबर

7th Pay Commission: केंद्र सरकार इस तरफ ध्यान दे रही है. 7th CPC की सिफारिशों के आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों की (Minimum Salary) को बढ़ाने पर विचार चल रहा है. दरअसल, केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों को नाराज नहीं करना चाहती. इसलिए उन्हें खुश करने के लिए बातो पर विचार किया जा रहा है |

वित्त मंत्रालय के सूत्रों की मानें तो फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को बढ़ाया जा सकता है. फिलहाल, फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 18000 रुपए है. फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना निर्धारित किया गया है. केंद्रीय कर्मचारियों की डिमांड थी कि इसे 3.68 गुना रखा जाए |

अगर ऐसा होता तो मिनिमम सैलरी 26,000 रुपए होती. लेकिन, अब नई चर्चा ये है कि इसे बढ़ाकर 3 गुना करने पर सहमति बन सकती है. हालांकि, इस पर कोई भी फैसला अगले साल बजट के बाद ही होगा|

कितनी बढ़ सकती है सैलरी?
एक उदाहरण के तौर पर समझिए- अगर फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3 गुना किया जाता है तो कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा हो सकता है. मान लीजिए किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी होगी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए बनती है |

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अगर इसे सिफारिशों के अधीन अधिकतम मान लिया जाए तो 3.68 गुना से सैलरी होगी 26000X3.68= 95,680 रुपए. कर्मचारियों को इसमें बंपर फायदा मिलेगा. वहीं, 3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000X3 = 63,000 रुपए होगी |